労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律が令和８年10月１日から施行され、関係省令や指針等も令和８年10月１日から施行及び適用されます。
今般、ハラスメント関係のQAが新たに公表されるとともに、女性活躍推進法関係のQAが更新され、ホームページに掲載されました。
（ハラスメント対策関係）
・「令和８年10月１日から、カスタマーハラスメント対策、求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務化されます！」.pdf
（女性活躍推進法関係）
また、カスタマーハラスメント対策関係について紹介するリーフレットも作成されています。
リーフレットの裏面には、「障害特性を踏まえた合理的配慮の提供事例」等についても掲載されております。
（カスタマーハラスメント対策関係）